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  • 劳务派遣工暂行管理规定 日期:2017-07-22 09:36:16 点击:5 好评:0

    为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权,社保福利待遇低,没有职业培训,职业发展受限等问题。打击违反临时性、辅助性、替代性的三性规定,滥用派遣制度等违法行为问题,《...

  • 劳务派遣是市场经济条件下市场主体自发选择的 日期:2017-07-20 23:36:16 点击:1 好评:0

    伴随着这种劳务流动,根据各种企业对人才的多种需要,劳务资源组织和配置的公司 劳务派遣公司也应运而生了。在日本,年轻人更乐于接受劳务派遣制这种用人模式,这些年轻人不但...

  • 外派员工管理,从差异化薪酬谈起 日期:2017-07-19 13:36:16 点击:1 好评:0

    一般而言,从企业类型来讲,销售、工程类的企业外派员工的情况比较多,而且外派员工大部分是短期外派。从外派员工的身份来看,主要是高层管理者、核心技术人员、财务审计人员...

  • 劳务派遣的业务程序 日期:2017-07-18 03:36:16 点击:1 好评:0

    劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳...

  • 动合同法修正案草案 日期:2017-06-24 01:36:16 点击:1 好评:0

    不求所有,但求所用是劳务派遣制的一个显著特征。劳务派遣工主要集中在国企和政府机关、事业单位,部分央企甚至超过三分之二的员工都属于劳务派遣。 据不完全统计,2010年全国...

  • 人才派遣行业进一步发展 日期:2017-06-25 11:36:16 点击:1 好评:0

    对于用人单位和HR来讲,使用人才派遣能带来怎样的利益、创造怎样的价值是他们最关心的问题。随着我国相关法律法规的不断健全,政府部门逐步加强监督管理、个人的法律维权意识...

  • 劳动者不与单位签订合同的处理办法 日期:2017-06-26 21:36:16 点击:1 好评:0

    对拒绝签订劳动合同但仍要求保持劳动关系的职工,自本通知下发后,经企业劳动争议调解委员会或工会调解,仍不签订劳动合同的,企业可解除劳动关系。 1.职工单方不签订劳动合...

  • 失业保险相关介绍 日期:2017-06-28 07:36:16 点击:1 好评:0

    根据最新社保法规定,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 一、关于职工跨统筹地区就业 跨统筹地区就业,是指职工到当前的统筹地区以外的其...

  • 关于失业保险关系随本人转移相关规定 日期:2017-06-29 17:36:16 点击:1 好评:0

    《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。《失业保险金申领发放办法》(劳动保障部令第8号)进一步明...

  • 如何订立劳务派遣合同 日期:2017-07-01 03:36:16 点击:1 好评:0

    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...

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